Wie zijn wij?

Al 20 jaar zijn wij bij KommaGo gek op IT. En deze fascinatie delen we graag met onze klanten. Met onze webshops bedienen we jaarlijks tienduizenden voornamelijk zakelijke klanten. Dit doen we vanuit de overtuiging dat IT het leven makkelijker moet maken.

Wanneer je bij ons rondloopt, voel je het meteen. Hier wordt met passie en enthousiasme gewerkt. KommaGo is een informele, jonge e-commerce club met veel ambitie en potentie. Door persoonlijke aandacht en open gesprekken werk je bij ons verder aan je ontwikkeling. Opleidingen, interne communicatie- en product trainingen staan allemaal op het programma, als je bij ons start. Naast je eigen manager en team, staat er ook een persoonlijke buddy voor je klaar, die je extra wegwijs maakt. 

In de kwartaalgesprekken wordt gefocust op je talent en ontwikkeling en daar worden de doelstellingen aan gekoppeld. Zo blijven we met elkaar bouwen aan ons succes.

Lijkt het jou leuk om hier deel vanuit te maken? Lees dan verder op deze site en kijk of er een vacature is die bij je past. Je mag natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Dat kan direct naar hr@kommago.nl t.a.v. Kirsten Vermeer (HR manager)

onze missie

KommaGo maakt techniek toegankelijk

In onze visie zijn nieuwe technologie en duurzaamheid onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met onze kennis zijn wij de schakel tussen mensen en techniek. Samen verwezenlijken we toegankelijke, vooruitstrevende en toekomstbestendige oplossingen.

onze kernwaarden

• VERANTWOORDELIJK

We nemen en krijgen volledige verantwoordelijkheid voor onze eigen rol en hebben een positieve bijdrage aan het succes van KommaGo.

• AMBITIEUS

We hebben de wil om te groeien en te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak.

• KLANTGERICHT

We begrijpen de wensen en de behoeften van de klant en spelen daar adequaat op in.

Michaël - Accountmanager:

“Net een diploma gehaald, maar nog niet weten wat je precies wil doen. Een tussenjaar is dan een goede manier om na te denken over je toekomst. Maar wat ga je doen tijdens dit jaar? Dat is een keuze die ik heb moeten maken en ben tijdens dit tussenjaar een vacature tegengekomen om aan de slag te gaan als medewerker op de serviceafdeling van KommaGo. 

Hier ben ik vanaf dag één warm onthaald door mijn nieuwe collega’s en heb met veel plezier werkervaring op kunnen doen. Nadat ik een jaar heb gewerkt op de serviceafdeling, werd mij gevraagd of ik oren zou hebben naar een functie op sales.

Deze kans heb ik aangegrepen en van deze keuze heb ik achteraf geen seconde spijt gehad.

Sales bij KommaGo is voor mij tot op heden (7,5 jaar later) nog altijd iets waar ik mij met heel veel enthousiasme voor kan inzetten. Het diverse portofolio spreekt mij enorm aan bij KommaGo en heb daarom ook door de jaren heen verantwoordelijkheid gehad voor verschillende shops/productgroepen. Voor mijn eigen ontwikkeling is het enorm waardevol geweest om actief te zijn binnen verschillende branches met verschillende productgroepen. Je leert veel over het totaalplaatje bij een klant en het compleet ontzorgen op meerdere gebieden. Niet elk product zal altijd iedereen aanspreken, maar de projecten of toepassingen die schuilen achter een kleine bestelling, zijn vaak supermooi en deel uit mogen maken van zo’n project is nóg mooier.”

Marissa - Lead content:

"Na mijn studie en de zomerperiode die daarop volgde, had ik echt zin om aan de slag te gaan. Ik kwam de vacature voor Contentspecialist bij KommaGo tegen en besloot te solliciteren, ook al was mijn affiniteit met IT-apparatuur toen nog niet heel sterk. Toch leek de functie mij interessant, want hierin kon ik weer iets nieuws leren. Ik kan je verzekeren: eenmaal begonnen bij KommaGo zie je ineens overal access points en beveiligingscamera's hangen. 

Er hing op kantoor direct een fijne sfeer en dat is nog altijd zo. KommaGo is een informeel bedrijf en je kan gerust bij een behulpzame collega langslopen of deze bellen als je ergens niet uitkomt. Ook lunchen we elke pauze samen en gaat een groep naar buiten om een rondje te wandelen.

Door de groei van het bedrijf, waren extra Contentspecialisten nodig. Ik werd betrokken bij sollicitaties en mijn functie veranderde naar Lead Content. Het houden van sollicitatiegesprekken was weer iets nieuws wat ik nog niet eerder had gedaan, maar wat erg leerzaam was. Momenteel wordt er hard gewerkt aan de nieuwe website. Voor Content ligt hier ook een omvangrijke taak en ik vind het fijn om achter de schermen mee te mogen denken. Een dag in ons gezellige team is echt nooit saai; je verveelt je geen moment."